Er uithalen wat er in zit

Dineke krijgt te maken met discriminatie tijdens een sollicitatie. Ze ervaart hoeveel emotionele arbeid er gepaard gaat met een discriminatiemelding.

Hans wist al vroeg dat hij anders was. Maar als je er bij wilt horen, welke opties heb je dan?

Eileen mist misschien een innerlijk sociaal kompas. Is dat alleen een nadeel? Of is Eileen daardoor juist een meester-aanpasser?